nel Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza: la transizione ecologica del sistema economico è fattibile soltanto con le giuste competenze. Come ottenerle? Un esempio pratico è l’avviso 4/2022 Fondimpresa, che mette a disposizione 20 milioni di euro per le competenze green. L’avviso Fondimpresa prevede due diversi ambiti di formazione aziendale per i dipendenti delle aziende […]
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Fondo Nuove Competenze 2022: le due novità diventate Decreto Legge
Novità importanti dal Fondo Nuove Competenze 2022. Sono infatti diventati Decreto Legge il Decreto Milleproroghe e il Decreto Energia. Quali sono le principali novità? Il Decreto Milleproroghe dedica un intero articolo al Fondo Nuove Competenze 2022, indicando immediatamente la conferma dei fondi per quest’anno. In questo passaggio del Decreto sono state confermate le misure per […]
Apprendistato di alta formazione: quali sono i vantaggi per le aziende
Il contratto di apprendistato è uno dei contratti previsti dal CCNL che permette l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro. E’ utilissimo per aziende che hanno bisogno di risorse giovani (Under 30) ed è la tipologia più diffusa per la fascia d’età indicata (15-29 anni). Con l’apprendistato un giovane lavora in azienda anche mentre sta […]
PNRR2, sicurezza sul lavoro, digitalizzazione e lotta al sommerso. Le novità
Il Decreto PNRR2 prevede che le aziende avranno a disposizione più scelte per potenziare la sicurezza sul lavoro. La sicurezza interna aziendale fa parte delle misure previste dal PNRR2. Le novità riguardano l’uso di tecnologie e la digitalizzazione dei protocolli d’intesa con l’INAIL per la formazione. Protocolli d’intesa sulla sicurezza sul lavoro: le novità Con […]
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