PROGRAMMA GOL – Le misure previste

Sono cinque le misure previste dal programma GOL Campania:

– Reinserimento lavorativo: per i soggetti più vicini al mercato del lavoro, servizi di orientamento e intermediazione per l’accompagnamento al lavoro;
– Aggiornamento (upskilling): per lavoratori più lontani dal mercato, ma comunque con competenze spendibili, interventi formativi richiesti prevalentemente di breve durata e dal contenuto professionalizzante;
– Riqualificazione (reskilling): per lavoratori lontani dal mercato e con competenze non adeguate ai fabbisogni richiesti, formazione professionalizzante più approfondita, generalmente caratterizzata da un innalzamento del livello di qualificazione/EQF rispetto al livello di istruzione;
– Lavoro e inclusione: nei casi di bisogni complessi, cioè in presenza di ostacoli e barriere che vanno oltre la dimensione lavorativa;
– Ricollocazione collettiva: valutazione delle chances occupazionali sulla base della specifica situazione aziendale di crisi, della professionalità dei lavoratori coinvolti e del contesto territoriale di riferimento.

Sono due le tipologie di formazione previste dall’avviso della Regione Campania per il programma GOL:

– la prima, di breve durata, al massimo di 120 ore, per il reskilling, l’upskilling, lavoro e inclusione o l’outplacement delle persone;
– la seconda, fino a 600 ore per le stesse tipologie di percorsi, ad eccezione dell’upskilling.

Se vuoi approfondire l’argomento, contatta Pentaform !!